Казахстан побил 51-летний температурный максимум

Казахстан побил 51-летний температурный максимум


Январь 2026 года в Казахстане запомнился резкими перепадами температуры — от обновлённых тепловых рекордов до экстремальных морозов ниже −40 градусов, передает Dailyvibe.kz со ссылкой на Zakon.kz.

Тепловой всплеск и новые рекорды

В первой декаде января тёплый воздух из Средней Азии резко повысил температуру на юге, юго-востоке, в центре и на востоке республики.

11 января в Караганде столбики термометров поднялись до +5,5°C — это выше предыдущего максимума 2016 года. В Шымкенте зафиксировали +17,4°C, в Таразе — +19,3°C, что значительно превысило прежние рекорды.

12 января отметился Актау — +13,4°C, выше показателя прошлого года.

Также были обновлены многолетние значения в Семее, Усть-Каменогорске и Туркестане. В Караганде и Семее превышены рекорды, державшиеся с 1975 года — более полувека.

Морозный удар с севера

Пока юг наслаждался плюсом, север страны оказался во власти арктического холода. Воздушные массы из района Новой Земли принесли ночные температуры −30...−38°C.

В Восточно-Казахстанской области и области Абай столбики термометров опускались до −40°C, а на станции Маркаколь зафиксировали −42,6°C.

Что происходило в столице

В Астане средняя температура месяца составила −14,3°C — немного выше климатической нормы. Самый тёплый день пришёлся на 11 января (+1,6°C), самый холодный — на 17 января (−28,3°C).

Зима не сдаёт позиции

Несмотря на кратковременные оттепели, конец февраля снова вернул снег и морозы. Январь 2026 года наглядно показал, насколько переменчивой может быть казахстанская зима — от весеннего тепла до сибирских холодов всего за несколько дней.

Как переработки могут повлиять на здоровье и семью

Как переработки могут повлиять на здоровье и семью

Бизнес-психолог Татьяна Михайленко предупредила, что когда работа занимает большую часть жизни, остальные сферы неизбежно проседают, передает Dailyvibe.kz со ссылкой на RuNews24.ru.

«Если работа уже не вызывает положительных эмоций, снижаются мотивация и качество труда. Это, в свою очередь, может вызвать конфликты в семье, ухудшение здоровья и качества жизни», — отметила эксперт.

Кратковременные переработки могут быть эффективным инструментом для компании, но в долгосрочных перспективах они точно не ведут к результативности сотрудника, а запускают обратный процесс, который негативно влияет на психику. И даже материальное вознаграждение уже не поможет — у человека просто не остается ресурсов и времени, чтобы пользоваться тем, что он заработал. 

Профилактика переработок начинается с управленческих решений. Если сотрудник регулярно выходит за рамки рабочего времени, следует пересмотреть и перераспределить нагрузку внутри команды. Такой подход позволяет сохранить ресурс сотрудников и предотвратить выгорания.

Чем грозит чрезмерный трудоголизм