Развеян популярный миф о моногамии

Развеян популярный миф о моногамии

Распространено убеждение, что самцы полигамны от природы, а вот самки — нет. Однако, эволюционный биолог Петр Лидский объяснил, этот миф слабо связан с реальностью, передает Dailyvibe.kz со ссылкой на Gazeta.ru.

Такое убеждение сложилось из-за того, что самцы в среднем физиологически вкладывают меньше ресурсов в рождение детей, тогда как самки существенно инвестируют в беременность и рождение потомства. 

«Но в реальности самки тоже не являются абсолютно моногамными. У них тоже могут быть краткосрочные стратегии. Есть данные, показывающие, что, например, число браков в некоторых человеческих популяциях может быть связано с ростом репродуктивного успеха у женщин, но не у мужчин. Это плохо согласуется с грубым тезисом, будто женщина „по природе строго моногамна“. В некоторых африканских обществах до 50% детей — внебрачные. Поэтому говорить, что женщины моногамны, а мужчины полигамны, — это упрощение. Склонность к увеличению числа сексуальных контактов у мужчин действительно выражена сильнее чем у женщин, однако картина не черно-белая. Оба пола имеют и долгосрочные, и краткосрочные репродуктивные стратегии», — объяснил Лидский.

Люди стали моногамны из-за культуры, норм и психологии

Три вопроса, которые помогут понять, пора ли менять работу

Три вопроса, которые помогут понять, пора ли менять работу

Карьерные эксперты советуют не принимать решение об увольнении на эмоциях, а сначала честно ответить себе на несколько важных вопросов, передает DailyVibe со ссылкой на RTÉ.

Специалисты отмечают, что желание сменить работу нередко появляется после конфликтов с руководством, ухода коллег или профессиональных неудач. Однако такие события не всегда означают, что пора увольняться.

Чтобы разобраться в ситуации, эксперты рекомендуют спросить себя: отнимает ли работа силы и энергию, помогает ли она двигаться к карьерным целям и перевешивают ли ее недостатки все преимущества. Если ответы оказываются не в пользу нынешней должности, стоит задуматься о переменах.

При этом специалисты советуют сначала обсудить возникшие сложности с руководителем. Если решить проблему не удается, лучше спокойно начать поиск новой работы, не снижая качества выполнения своих обязанностей до самого увольнения.