В новых версиях iOS, iPadOS и macOS Apple показала свежий набор эмодзи, среди которых особенно обсуждают одно необычное выражение лица, передает Dailyvibe.kz со ссылкой на 9to5mac.com.

Компания Apple представила восемь новых эмодзи в бета-версиях операционных систем iOS 26.4, iPadOS 26.4 и macOS Tahoe 26.4 для разработчиков. Об этом сообщили профильные источники, следящие за обновлениями компании.

В набор вошли самые разные изображения: сундук с сокровищами, йети, облако драки, косатка, оползень, балерина и искаженное лицо. Для некоторых эмодзи также добавили новые варианты оттенков кожи.

Особое внимание пользователей привлек эмодзи с широко раскрытыми глазами. В соцсетях многие отметили, что он идеально передает состояние, когда человек буквально «потерял дар речи».

Некоторые пользователи уже предполагают, что именно это изображение станет одним из самых популярных после официального выхода обновления.

Молодые люди все чаще устраивают необычные встречи, на которых вместо развлечений занимаются накопившимися бытовыми и рабочими задачами, передает Dailyvibe.kz со ссылкой на Gazeta.ru.

Такой формат получил название «вечер административных дел» (administrative night). Участники собираются вместе с ноутбуками, заказывают еду и в компании разбирают рутинные задачи — оплачивают счета, планируют бюджет, отвечают на письма или обновляют резюме. 

Несмотря на расслабленную атмосферу, такие встречи действительно могут повышать продуктивность. Одно из объяснений связано с эффектом социальной фасилитации — психологическим феноменом, при котором присутствие других людей повышает мотивацию и концентрацию.

Еще один фактор — снижение тревожности. Когда люди видят, что другие также занимаются сложными или неприятными задачами, им становится психологически легче начать работу.

Однако ученые отмечают, что для таких встреч подходят не все задачи. Лучше всего приносить на них рутинную работу, не требующую глубокого анализа или творческого вдохновения. 

При этом формат подойдет не всем. По словам специалистов, он наиболее эффективен для людей, которым комфортно работать в коллективе. 

Почему поколению Z важно получать похвалу на работе — объяснение психолога